1
Het eerste contact
Reageer op een vacature of stuur ons een open sollicitatie. Zo krijgen wij inzicht in jouw profiel en ervaring.
Liever teruggebeld worden?
Ik wil graag teruggebeld worden
Energie & duurzaamheid
De sector energie & duurzaamheid ontwikkelt zich snel door de energietransitie, klimaatdoelstellingen en maatschappelijke opgaven. Organisaties werken in een complex samenspel van beleid, uitvoering en innovatie, vaak in programma‑ en projectvorm. Dit vraagt om support professionals die structuur en overzicht brengen en om HR-professionals die organisaties begeleiden in verandering. VDH recruitment werkt regelmatig binnen deze sector en begrijpt hoe belangrijk context, zorgvuldigheid en tempo hier zijn.
Waarom kiezen voor VDH recruitment?
Ervaring binnen energie en duurzaamheid
Inzicht in complexe projectorganisaties
Snel inzetbare support en HR professionals
Persoonlijke en zorgvuldige begeleiding
Onze ervaringen in de energie & duurzaamheidsbranche
We werken regelmatig voor uitvoeringsorganisaties, advies‑ en innovatieorganisaties en samenwerkingsverbanden of programma‑bureaus die actief zijn binnen de energietransitie en verduurzaming. In deze omgevingen zien we veel projectstructuren, tijdelijke teams en een hoge mate van rapportage‑ en verantwoordingsdruk. Ook subsidie‑trajecten en complexe wet‑ en regelgeving spelen vaak een grote rol.
Volgens inzichten van onder meer RVO draait de energietransitie in toenemende mate om uitvoering, monitoring en samenwerking tussen partijen, waarbij duidelijke organisatie en procesbewaking essentieel zijn. In deze context maken ervaren support professionals het verschil door rust en samenhang te brengen, terwijl HR professionals bijdragen aan het begeleiden van groei, verandering en nieuwe rollen.
Wij bemiddelen onder andere Executive Assistants en Personal Assistants voor C‑level en directies en Management Assistants voor programma‑ en projectdirecties. Daarnaast kunnen wij organisaties ondersteunen bij de bemiddeling van HR professionals wanneer daar behoefte aan is.
Waarom organisaties én kandidaten voor VDH recruitment kiezen
Voor organisaties
Organisaties binnen energie & duurzaamheid kiezen voor VDH recruitment omdat wij professionals voorstellen die zich snel inwerken in complexe contexten. Support professionals zorgen voor overzicht in programma’s en besluitvorming en ondersteunen directies bij planning, afstemming en communicatie. HR professionals kunnen bijdragen aan organisatieontwikkeling, verandertrajecten en personele vraagstukken die ontstaan in een snel ontwikkelende sector.
Voor kandidaten
Voor support professionals en HR professionals is energie & duurzaamheid aantrekkelijk vanwege de maatschappelijke relevantie en de inhoudelijke vraagstukken. Je werkt aan concrete transities, samen met uiteenlopende stakeholders en draagt bij aan projecten met impact. Rollen vragen om mensen die zorgvuldig werken, verbanden kunnen leggen en zich prettig voelen in een omgeving waarin functies en verantwoordelijkheden blijven ontwikkelen. VDH recruitment begeleidt kandidaten persoonlijk en helpt bij het vinden van rollen die passen bij hun ervaring, stijl en ambities.
Jouw organisatie versterken met de juiste HR- en Supportspecialisten
In een sector waarin verandering continu is, helpt het om te werken met professionals die rust brengen en vooruitdenken. VDH recruitment start altijd met een inhoudelijke kennismaking om de organisatie, het programma en de context goed te begrijpen. Op basis daarvan selecteren we support professionals en HR professionals die passen bij de fase en complexiteit van de organisatie. Denk hierbij aan een Executive Assistant ter ondersteuning van C-level executives, MT's of directieleden, Personal Assistants of allround Office Managers.
We begeleiden het proces zorgvuldig, van eerste gesprek tot start en zorgen voor heldere afstemming gedurende de samenwerking.
Werken voor de energie- en duurzaamheidsbranche: jouw volgende stap
Wie kiest voor deze sector, kiest voor inhoud, maatschappelijke relevantie en nauwe samenwerking met verschillende partijen. Support professionals brengen structuur in programma’s en transitieprojecten; HR professionals dragen bij aan groei en verandering binnen organisaties. VDH recruitment denkt graag mee over welke rol en werkomgeving het beste aansluit bij jouw profiel en toekomstwens.
Neem contact op
Wil je meer weten over onze ervaring binnen energie & duurzaamheid of sparren over een rol of organisatievraagstuk? We denken graag met je mee.
Hoe werkt het?
Een nieuwe baan via VDH recruitment betekent persoonlijke aandacht, transparantie en begeleiding op topniveau. Vanaf het eerste contact tot aan jouw nieuwe uitdaging.
Kennismaken? Neem contact op
2
Binnen een week ontvang je een reactie
We beoordelen jouw profiel, laten je weten of we een kennismakingsgesprek met je inplannen of nemen contact met je op voor aanvullende informatie.
3
Een persoonlijk gesprek
Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, ambities en wat jij zoekt in een volgende baan. We kijken daarbij direct naar de functies die wij op dat moment uit hebben staan.
4
De start van jouw zoektocht
Vanaf dat moment ben je voor ons bekend. We houden je op de hoogte van passende vacatures en nemen contact op wanneer er mogelijkheden zijn die aansluiten op jouw profiel, wensen en ambities.
Meer weten over onze aanpak?
We denken graag met je mee over jouw vraag, rol of situatie!
neem contact op