Dat verschilt per profiel, timing en markt. We reageren binnen 5 werkdagen op je reactie; daarna hangt snelheid af van een mogelijke match en de snelheid van het proces.
Voor kandidaten
Kandidaat, dat word je en blijf je.Wij ondersteunen je in jouw zoektocht naar een functie die past bij jouw persoonlijkheid, talenten en ambities.
Wij helpen je verder. Niet alleen met een nieuwe baan, maar met een rol die past bij jouw persoonlijkheid, ambities en energie. We kijken verder dan je cv en nemen de tijd om te begrijpen wie je bent en waar je naartoe wilt. Daarbij maak je gebruik van een groot netwerk van topwerkgevers.
De beste match vinden met VDH recruitment
Een functie moet niet alleen passen bij jouw ervaring, maar ook bij de manier waarop jij werkt, communiceert en tot je recht komt. Daarom kijken we naar de rol, de cultuur, het team en het tempo van de organisatie. We vertalen jouw kwaliteiten en wensen naar kansen die écht aansluiten, zodat je met zekerheid een stap zet die bij je past.
Natuurlijk! We koppelen je sollicitaties aan jouw profiel bij ons en houden overzicht, dat versnelt communicatie en planning.
Ja. We geven gerichte tips op inhoud, opbouw en voorbeelden. Ook voor wat betreft de gesprekvoorbereiding helpen we je graag, natuurlijk ook afhankelijk van de jouw behoefte.
Je deelt jouw cv en eventuele aanvullende voorkeuren. Binnen vijf werkdagen beoordelen we je profiel en laten we weten wat we nu voor je kunnen betekenen. Zien wij voldoende aansluiting? Dan plannen wij graag een persoonlijke kennismaking met je in. Mocht dat niet het geval zijn word je hier uiteraard door ons over geïnformeerd.
Wij ontvangen jouw cv graag via ‘Match je cv’. Binnen vijf werkdagen beoordelen we je profiel en laten we weten wat we nu voor je kunnen betekenen. Zien wij voldoende aansluiting? Dan plannen wij graag een persoonlijke kennismaking met je in. Mocht dat niet het geval zijn, word je hier uiteraard door ons over geïnformeerd.
Onze werkwijze draait om wederzijds vertrouwen en openheid
We nemen de tijd om jouw ervaring, ambities en ideale werkomgeving helder te krijgen en bespreken open wat er wél en niet bij je past. Daardoor kunnen we je voorstellen bij werkgevers waar jij echt een goede match mee hebt; niet alleen op functie‑eisen, maar ook op persoonlijkheid en teamdynamiek.
We begeleiden je gedurende het hele traject
Van cv‑verbeteringen tot interviewvoorbereiding en advies over arbeidsvoorwaarden. Ons doel is dat jij met zekerheid de volgende stap maakt, in een functie waar je kunt groeien en langdurig wil blijven.
Maak gebruik van onze ruime ervaring
Met meer dan 25+ jaar ervaring weten we precies welke support‑ en HR‑rollen bij verschillende organisaties passen. Of je nu ondersteuning biedt aan een directieteam of onderdeel wordt van een HR‑afdeling: we helpen je ontdekken welke functie, organisatiecultuur en groeimogelijkheden het beste bij jou profiel, ambities en persoonlijkheid aansluiten.
Dit is afhankelijk van de scope, taken en complexiteit en sector. Gemiddeld ligt het salaris voor een senior Executive Assistant tussen de € 4.500,- en € 5.500+ bruto per maand (o.b.v. 40u), excl. secundaire voorwaarden.
Vaak wel. De meeste vacatures staan open voor iemand die 32-40 uur per week wil werken. Minder dan 32 uur komt ook voor, maar in mindere mate.
Steeds belangrijker en hier wordt door opdrachtgevers ook steeds vaker naar gevraagd. Denk aan samenvatten, prioriteren, document flows en kwaliteitscontrole. Menselijk oordeel blijft leidend; AI versnelt het werk.
Dit is afhankelijk van de scope, verantwoordelijkheden, complexiteit en sector. Gemiddeld ligt het salaris voor een HR Business Partner tussen de € 6.500,- en € 10.000+ bruto per maand (o.b.v. 40u), excl. secundaire voorwaarden.
Ja, via interim of detachering. Handig als je wilt overbruggen of je ervaring wilt verbreden.
Een nieuwe baan via VDH recruitment betekent persoonlijke aandacht, transparantie en begeleiding op topniveau. Vanaf het eerste contact tot aan jouw nieuwe uitdaging.
Kennismaken? Neem contact opReageer op een vacature of stuur ons een open sollicitatie. Zo krijgen wij inzicht in jouw profiel en ervaring.
We beoordelen jouw profiel, laten je weten of we een kennismakingsgesprek met je inplannen of nemen contact met je op voor aanvullende informatie.
Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, ambities en wat jij zoekt in een volgende baan. We kijken daarbij direct naar de functies die wij op dat moment uit hebben staan.
Vanaf dat moment ben je voor ons bekend. We houden je op de hoogte van passende vacatures en nemen contact op wanneer er mogelijkheden zijn die aansluiten op jouw profiel, wensen en ambities.
We denken graag met je mee over jouw vraag, rol of situatie!
neem contact op