Bel of mail ons. We reageren dezelfde dag, plannen een (liefst on‑site) intake en vertalen jullie behoefte naar een scherp profiel inclusief persoonlijkheids‑ en contextcriteria.
Liever teruggebeld worden?
Ik wil graag teruggebeld worden
Voor werkgevers
Binnen 24 uur drie geschikte interim profielen op jouw bureau.Vind de support‑ of HR professional die écht past bij jouw organisatie.
Snelheid gepaard met expertise
Succesvolle groei vraagt om de juiste professionals op de juiste plek. Met onze ervaring, marktkennis en scherpe selectie maak je sneller betere keuzes mét duurzame impact op productiviteit en teamcultuur.
Binnen 24 uur drie geschikte interim profielen die direct inzetbaar zijn.
Binnen een week drie passende vaste kandidaten of scherpe marktfeedback op jouw vacature.
Direct toegang tot een groot netwerk van ervaren support‑ en HR‑professionals, voor vaste én interim opdrachten.
Wij vinden de professional die jouw organisatie versterkt
Een sterke Assistant of HR‑professional brengt rust, structuur en overzicht en fungeert als verlengstuk van directie of managementteam. Daarom bemiddelen we alleen kandidaten die aantoonbaar passen bij de werkomgeving, verwachtingen en werkstijl binnen jouw organisatie. Met persoonlijke aandacht, een scherp profiel en heldere afspraken zorgen we voor een duurzame match waar je op kunt bouwen.
Op dezelfde werkdag. We stemmen kort af wat je zoekt en hoe het proces eruitziet. Voor vaste rollen plannen we graag een kennismaking op locatie; interim schakelen we direct telefonisch door.
Ja. We helpen met profiel‑ en teamopbouw, taakverdeling en procesritme. Vaak levert een korte intake‑scan al direct verbeterpunten op.
Ja. We blijven aangehaakt rond startdatum, evalueren de eerste weken en geven waar nodig (en indien gewenst) advies. Na de proeftijd bezoeken we de kandidaat op locatie voor een kop koffie en een stukje nazorg vanuit VDH recruitment. Zo weten we zeker dat iemand goed geland is.
Dan adviseren wij om te starten met een interimmer. Binnen 24 uur ontvang je drie geschikte profielen die goed aansluiten bij de opdracht en die direct inzetbaar zijn. Parallel aan dit proces starten we de vaste werving op.
Trotse werkgevers kiezen voor VDH
Door jullie volharding werken we nu met een hele fijne collega die goed op haar plek zit en die écht bij onze organisatie past.
Door jullie volharding werken we nu met een hele fijne collega die goed op haar plek zit en die écht bij onze organisatie past. De consultants die ons begeleidden waren altijd goed bereikbaar, schakelden snel en hebben het hele proces op een zeer zorgvuldige manier begeleid.
De consultants die ons begeleidden waren altijd goed bereikbaar, schakelden snel en hebben het hele proces op een zeer zorgvuldige manier begeleid. 
Flexibele ondersteuning wanneer jij dat nodig hebt
Soms is tempo doorslaggevend: vervanging, piekbelasting of een project dat direct aandacht vraagt. Met ons interim‑netwerk schakel je snel op het juiste niveau, van Executive Assistant tot HR‑professional. Je kiest voor de vorm die past: fulltime, parttime of op projectbasis, op locatie of hybride. Een helder tarief, duidelijke afspraken en een snelle start.
Samenwerken met vertrouwen
Goede interim‑samenwerkingen draaien om wederzijds vertrouwen en goede afstemming. We zorgen voor duidelijke briefings, korte lijnen en schakelen snel, zodat de freelancer precies levert wat het team nodig heeft op het juiste moment. Jij houdt de regie; wij gebruiken ons netwerk.
Maak gebruik van onze ruime ervaring
Elke branche kent een eigen ritme en stakeholderveld. Of je nu werkt in professional services, finance, tech, overheid of scale‑ups: het succes van support‑ en HR‑rollen is context-gedreven. Wij vertalen jouw situatie naar een helder profiel, selecteren op persoonlijkheid én prestatie en leveren profielen waarop je kunt vertrouwen.
Ja. We adviseren vaak om het zoekgebied net te verbreden; dat versnelt de search zonder kwaliteit te verliezen, zeker bij schaarse profielen.
Met een duidelijke intake, aansluitende interviewmomenten en korte feedbackloops (24–48 uur). Kortom: goed en prettig contact.
Zeker. Titels verschillen per organisatie; we zorgen dat de scope en verwachtingen helder zijn en bij de markt aansluiten.
Ja. We zetten per rol een apart proces op, met duidelijke contactlijnen per wervingsproces voor overzicht.
Hoe werkt het?
Zo ziet een samenwerking met VDH recruitment eruit: snel, gestructureerd en transparant.
Neem contact op
1
Het eerste contact
Wil je een functie uitzetten? Bel ons (of mail) zodat we direct kunnen afstemmen wat je zoekt. We reageren dezelfde dag en brengen samen de behoefte in kaart.
2
Kennismaking
Voor vaste functies komen we graag bij jullie langs om rol, context en persoonlijkheidsprofiel te verdiepen. Voor interim-opdrachten schakelen we meteen door op basis van de briefing.
3
Kandidaten voorstellen
Voor interim-posities ontvang je binnen 24 uur drie geschikte profielen. Voor een vaste search geldt dat je binnen een week drie passende kandidaten of gerichte marktfeedback op de positionering van de vacature ontvangt.
4
De search
Wij coördineren de gesprekken, verzorgen de terugkoppeling en begeleiden tot en met de match met aandacht voor team, cultuur en doelen.
Handig voor werkgevers
Meer weten over onze aanpak?
We denken graag met je mee over jouw vraag, rol of situatie!
neem contact op