1
Het eerste contact
Reageer op een vacature of stuur ons een open sollicitatie. Zo krijgen wij inzicht in jouw profiel en ervaring.
Liever teruggebeld worden?
Ik wil graag teruggebeld worden
Financiële dienstverlening
De financiële dienstverlening draait om nauwkeurigheid, integriteit en continuïteit. Banken, verzekeraars, vermogensbeheerders, fintech-bedrijven, accountantskantoren en pensioenfondsen opereren onder hoge druk, strakke deadlines en complexe regelgeving. Ondersteuning op niveau is dan geen luxe, maar noodzaak. Executive Assistants, Office Managers en Management Assistants brengen rust waar compliance-eisen, internationale reporting en vertrouwelijkheid een grote rol spelen. Bij VDH recruitment hebben we ruim 25 jaar ervaring in het bemiddelen van Support- en HR-professionals die het verschil maken in deze sector.
Waarom kiezen voor VDH recruitment?
Ruim 25 jaar ervaring binnen banken, vermogensbeheerders, fintech en private equity
Snel schakelen met interimprofielen binnen 24 uur en vaste profielen binnen een week
Kandidaten geselecteerd op nauwkeurigheid, integriteit en communicatie op directieniveau
Kennismaking altijd op locatie zodat we teamdynamiek, vertrouwelijkheid en verwachtingen goed begrijpen
Redenen door VDH toegelicht
Organisaties in de financiële dienstverlening kiezen voor ons vanwege onze branchekennis, onze snelheid en onze zorgvuldige manier van selecteren.
Ruim 25 jaar ervaring in Support‑bemiddeling binnen financiële dienstverleners, van banken en vermogensbeheerders tot fintech en private equity.
Snelle en betrouwbare processen: interimprofielen binnen 24 uur, vaste profielen binnen een week óf marktfeedback op de positionering.
Selectie op persoonlijkheid én nauwkeurigheid: we letten op integriteit, structuur, communicatiestijl, stakeholder‑sensitiviteit en rust in een intensieve, foutgevoelige omgeving.
Kennismaking op locatie: we investeren tijd in het begrijpen van teamdynamiek, verantwoordelijkheden, tempo en vertrouwelijkheid.
Onze ervaring in de financiële dienstverlening
We werken regelmatig voor organisaties in de financiële sector, van grote internationale partijen tot kleinere gespecialiseerde instellingen. In deze branche bemiddelen we vooral Support-rollen die direct invloed hebben op efficiëntie, compliance en de kwaliteit van dienstverlening.
Functies die wij veel vervullen in de financiële dienstverlening:
Executive Assistants voor partners, directieleden en investment teams;
Office Managers die zorgen voor structuur, service en representativiteit;
Management Assistants die meerdere teams of branches ondersteunen;
HR‑rollen waar relevant.
Herkenbare vraagstukken:
De uitdagingen binnen deze sector zijn vaak vergelijkbaar: strikte compliance-vereisten en documentbeheer, hoge nauwkeurigheid met minimale foutmarge, vertrouwelijkheid rondom klant- en bedrijfsgegevens, complexe stakeholders zoals investment teams, risk, legal en analisten, internationale agenda's en reporting rondom kwartaal- en jaarrapportages.
Onze kracht ligt in het vertalen van deze uitdagingen naar kandidaten die passen bij de cultuur, verwachtingen en het ritme van de organisatie, zowel in vaste als in interimcapaciteit.
Waarom bedrijven én kandidaten voor VDH recruitment kiezen
Voor werkgevers
Financiële dienstverleners kiezen voor VDH recruitment omdat we begrijpen dat ondersteuning meer vraagt dan organisatorische vaardigheden. Een sterke supportprofessional moet:
prioriteiten bewaken;
nauwkeurig werken;
communiceren op directieniveau;
discreet omgaan met vertrouwelijke informatie;
voorsorteren op deadlines die niet kunnen schuiven.
Wij selecteren op deze aspecten en dat resulteert in duurzame matches.
Voor kandidaten
Professionals kiezen voor ons omdat we verder kijken dan het cv. We letten op persoonlijkheid, werkstijl, energie, accuratesse en stakeholderfit. Veel functies binnen financiële dienstverlening komen niet altijd openbaar online. Via ons netwerk komen kandidaten eerder in aanmerking voor rollen waarin zij echt tot hun recht komen.
Jouw financiële dienstverlening versterken met de juiste professionals
In de financiële dienstverlening bemiddelen we vaste en interim‑ondersteuning op niveau. Ondersteuning die organisaties helpt om georganiseerd, compliant en professioneel te blijven opereren.
Onze werkwijze:
Kennismaking op locatie: om rol, stakeholders, deadlines en verwachtingen scherp te krijgen;
Selectie op inhoud, nauwkeurigheid en stijl: met aandacht voor vertrouwelijkheid.
Voorstellen van geschikte kandidaten: interim binnen 24 uur; vaste profielen binnen een week.
Transparante coördinatie van gesprekken en feedback: zodat snelheid en zorgvuldigheid hand in hand gaan.
Een duurzame match: in een branche waar stabiliteit en precisie essentieel zijn.
Werken in de financiële dienstverlening: jouw volgende stap
Voor supportprofessionals kan de financiële dienstverlening een ideale omgeving zijn: professioneel, analytisch, internationaal georiënteerd en met duidelijke verantwoordelijkheden. Je werkt samen met directies, investment teams of senior specialisten en hebt een directe rol in het bewaken van structuur en tempo.
Wat deze branche aantrekkelijk maakt voor Support-professionals:
professionele, inhoudelijke omgeving
vaak internationale exposure en complexe agenda’s
duidelijke prioriteiten en deadlines
samenwerking met stakeholders op hoog niveau
We begeleiden je met een persoonlijk gesprek, adviseren over de cultuur en dynamiek van verschillende financiële instellingen en matchen je aan rollen die bij jouw kwaliteiten passen. Uiteraard houden we intensief contact, ook na de start, zodat we zeker weten dat je op je plek zit.
Neem contact op
Wil je meer weten over onze ervaring in de financiële dienstverlening, als werkgever of kandidaat? We denken graag persoonlijk met je mee.
Hoe werkt het?
Een nieuwe baan via VDH recruitment betekent persoonlijke aandacht, transparantie en begeleiding op topniveau. Vanaf het eerste contact tot aan jouw nieuwe uitdaging.
Kennismaken? Neem contact op
2
Binnen een week ontvang je een reactie
We beoordelen jouw profiel, laten je weten of we een kennismakingsgesprek met je inplannen of nemen contact met je op voor aanvullende informatie.
3
Een persoonlijk gesprek
Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, ambities en wat jij zoekt in een volgende baan. We kijken daarbij direct naar de functies die wij op dat moment uit hebben staan.
4
De start van jouw zoektocht
Vanaf dat moment ben je voor ons bekend. We houden je op de hoogte van passende vacatures en nemen contact op wanneer er mogelijkheden zijn die aansluiten op jouw profiel, wensen en ambities.
Meer weten over onze aanpak?
We denken graag met je mee over jouw vraag, rol of situatie!
neem contact op