Technologie

Waarom kiezen voor VDH recruitment?

Technologiebedrijven kiezen voor ons vanwege onze ervaring in deze sector en onze focus op support op topniveau. We weten precies hoe je Executive Assistants, Management Assistants, Office Managers en HR‑ondersteuning selecteert in een markt waarin tempo en complexiteit hoog liggen.

Vier redenen waarom organisaties voor ons kiezen:

• Ruime ervaring in tech‑support: van start‑ups en scale‑ups tot gevestigde techbedrijven, wij bemiddelen Executive Assistants, Management Assistants, Office Managers op C‑level en HR‑professionals;

• Snelheid en kwaliteit: interimprofielen binnen 24 uur, vaste profielen binnen een week of marktfeedback;

• Selectie op werkstijl en ritme: we letten op internationale ervaring, planning, stakeholdermanagement en structuurvermogen;

• Kennismaking op locatie: om cultuur, productteams, ritme en leiderschapsstijl écht te begrijpen.

Onze ervaringen met de technische sector

We werken vaak voor technologiebedrijven in uiteenlopende segmenten, zoals hightech engineering, SaaS‑organisaties, IT‑dienstverleners en fintech. In deze omgevingen zien we dat ondersteuning zich afspeelt in een context van voortdurend veranderende prioriteiten en internationale samenwerking. Teams werken regelmatig verspreid over meerdere tijdzones en combineren kantoorwerk met hybride of volledig remote structuren. 

Daarnaast bevinden veel techorganisaties zich in een fase van groei of schaalvergroting. Dat brengt technische projectpieken met zich mee, waarin planning en afstemming cruciaal zijn. Founders en directieteams hebben beperkt tijd en zoeken ondersteuning die ruimte creëert, overzicht bewaakt en vooruitdenkt. Juist door die combinatie van tempo, complexiteit en veranderende organisatievormen is sterke ondersteuning essentieel om focus en continuïteit te behouden. 

Functies die wij het meest bemiddelen: 

• Executive Assistants voor C‑level, founders, CTO’s/COO’s en directieteams; 

• Office Managers voor groeiende (internationale) kantoren; 

• HR porfessionals die zowel op strategisch, tactisch of operationeel niveau kunnen functioneren. 

Onze ervaring in tech-omgevingen leert dat de juiste supportprofessional het verschil maakt tussen reactief blijven en vooruitkomen. Het gaat om mensen die kunnen verbinden, prioriteren en rust brengen in een snelgroeiende omgeving. 

Jouw organisatie versterken met de juiste specialisten

Voor technologiebedrijven bemiddelen we vaste en interim support-rollen die bijdragen aan groei, schaalbaarheid en professionalisering. 

Onze werkwijze: 

1. Kennismaking op locatie om cultuur, ritme en verwachtingen te begrijpen; 

2. Selectie op persoonlijkheid, internationale ervaring en structuurvermogen; 

3. Voorstellen van kandidaten: interim binnen 24 uur, vast binnen een week; 

4. Coördinatie van gesprekken en terugkoppeling met korte lijnen; 

5. Duurzame match en ondersteuning die meegroeit met het bedrijf. 

Werken in de technologie: jouw volgende stap

Voor support-professionals is technologie een omgeving waar je direct impact maakt. Je werkt samen met C‑level, founders en internationale teams en je brengt structuur in een dynamische werkomgeving. 

Waarom tech aantrekkelijk is:

• internationale exposure; 

• moderne werkvormen (hybride/remote); 

• ruimte om je rol te vormen; 

• groeiende organisaties. 

Wij begeleiden je van kennismaking tot match en helpen je een functie te vinden die past bij jouw stijl en ambities.

Neem contact op

Wil je meer weten over onze ervaring binnen de technologiesector? We denken graag mee.