1
Het eerste contact
Reageer op een vacature of stuur ons een open sollicitatie. Zo krijgen wij inzicht in jouw profiel en ervaring.
Liever teruggebeld worden?
Ik wil graag teruggebeld worden
Vastgoed
De vastgoedsector beweegt sterk mee met economische ontwikkelingen en kent een intensieve samenwerking tussen investeerders, beheerders, ontwikkelaars en gemeenten. Na een periode van onzekerheid is er voorzichtig herstel, al blijven regelgeving en marktvolatiliteit de besluitvorming beïnvloeden. Deze omgeving vraagt om support-professionals die structuur en overzicht brengen en HR-professionals die groei en personeelsprocessen begeleiden. VDH recruitment bemiddelt al ruim 25 jaar professionals die passen bij de dynamiek van vastgoedorganisaties.
Waarom kiezen voor VDH recruitment?
Ruim 25 jaar ervaring binnen woningcorporaties, beheerders, ontwikkelaars en vastgoedbeleggers
Snel schakelen met interimprofielen binnen 24 uur en vaste profielen binnen een week
Kandidaten geselecteerd op relatiegerichtheid, discreet werken en stressbestendigheid
Kennismaking altijd op locatie zodat we organisatie, team en werkprocessen goed begrijpen
Toelichting op onze expertise in vastgoed
Vastgoedorganisaties werken met veel verschillende stakeholders, strakke projectdeadlines en vertrouwelijke informatie. Dat vraagt om ondersteuning op niveau. Wij bemiddelen support-professionals voor C‑level, directies en managementteams én HR-professionals die zich richten op strategische, tactische en operationele vraagstukken. Door onze ervaring binnen woningcorporaties, beheerders, beleggers en ontwikkelaars weten we precies welke competenties in deze sector bepalend zijn voor succes.
Onze ervaringen in de vastgoedbranche
We werken regelmatig voor woningcorporaties, vastgoedbeheerders, projectontwikkelaars, bouwgerelateerde bedrijven, vastgoedbeleggers en asset‑ en propertymanagementorganisaties. In deze omgevingen draait het om relatiegericht werken, tijdige besluitvorming en zorgvuldig omgaan met informatie. De markt is bovendien sterk in beweging: delen van de beleggingsmarkt herstellen, terwijl kosten, wetgeving en ESG‑eisen blijven veranderen. Daardoor groeit de behoefte aan professionals die richting geven, overzicht houden en schakelen in een speelveld waarin veel tegelijk gebeurt.
Wij bemiddelen onder andere Executive Assistants en Personal Assistants voor directie en MT, Office Managers voor hoofdkantoren van beheerders en ontwikkelaars, Management Assistants binnen assetmanagement, acquisitie en development en HR professionals zoals HR Business Partners, HR‑adviseurs en HR Officers.
Waarom bedrijven én kandidaten voor VDH recruitment kiezen
Voor organisaties
Het werk draait om relaties, planning en timing. Support-professionals helpen directies en MT’s om prioriteiten scherp te houden, zorgen voor soepele communicatie en bewaken deadlines van bijvoorbeeld rapportages, opleveringen en contractmomenten. HR-professionals zorgen op hun beurt voor continuïteit in teams, ondersteuning bij veranderprocessen en een stevige personeelsbasis.
Voor kandidaten
Support- en HR-professionals kiezen voor vastgoed omdat het een inhoudelijke en dynamische markt is. Je werkt samen met professionals uit projectontwikkeling, beheer, finance, legal en investeringen, en je draagt zichtbaar bij aan processen en portefeuilles. De combinatie van projecten, stakeholdermanagement en vertrouwelijkheid maakt het werk afwisselend en impactvol. VDH recruitment begeleidt kandidaten persoonlijk en helpt hen bij het vinden van een organisatie die past bij hun stijl, energie en ambities.
Jouw organisatie versterken met de juiste HR- en Support-specialisten
Vastgoedorganisaties hebben ondersteuning nodig die meebeweegt met groei, deadlines en veranderingen. Wij starten altijd met een inhoudelijke kennismaking, zodat we precies begrijpen wat er nodig is in de rol en binnen het team. Op basis daarvan selecteren we professionals op stijl, ervaring en persoonlijke geschiktheid.
Voor vaste functies presenteren we kandidaten binnen een week of delen marktfeedback; voor interim leveren we snel verschillende passende profielen aan. Tijdens het gehele proces houden we de lijnen kort en zorgen we voor heldere terugkoppeling.
Werken in de vastgoedsector: jouw volgende stap
De vastgoedsector is interessant voor professionals die graag schakelen tussen projecten, stakeholders en deadlines. Support-professionals brengen rust en overzicht in complexe trajecten, terwijl HR-professionals bijdragen aan strategie, teamontwikkeling en personeelsprocessen.
Voor wie houdt van een inhoudelijke, relatiegerichte omgeving met concrete resultaten, biedt vastgoed een ideale werkplek. Wij helpen je graag bepalen welke functie het beste past bij jouw achtergrond en ambities.
Neem contact op
Wil je weten hoe wij jouw vastgoedorganisatie kunnen versterken met ervaren professionals? We denken graag mee.
Hoe werkt het?
Een nieuwe baan via VDH recruitment betekent persoonlijke aandacht, transparantie en begeleiding op topniveau. Vanaf het eerste contact tot aan jouw nieuwe uitdaging.
Kennismaken? Neem contact op
2
Binnen een week ontvang je een reactie
We beoordelen jouw profiel, laten je weten of we een kennismakingsgesprek met je inplannen of nemen contact met je op voor aanvullende informatie.
3
Een persoonlijk gesprek
Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, ambities en wat jij zoekt in een volgende baan. We kijken daarbij direct naar de functies die wij op dat moment uit hebben staan.
4
De start van jouw zoektocht
Vanaf dat moment ben je voor ons bekend. We houden je op de hoogte van passende vacatures en nemen contact op wanneer er mogelijkheden zijn die aansluiten op jouw profiel, wensen en ambities.
Meer weten over onze aanpak?
We denken graag met je mee over jouw vraag, rol of situatie!
neem contact op