Binnen 24 uur ontvangen jullie drie geschikte profielen die direct inzetbaar zijn, afgestemd op scope, ritme en startmoment.
Liever teruggebeld worden?
Ik wil graag teruggebeld worden
Contact
Snel en persoonlijk contact? Contacteer ons en we helpen je graag.
Veelgestelde vragen
Hier vind je antwoorden op vragen die we regelmatig krijgen van kandidaten en werkgevers. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee.
Ja. We bemiddelen zzp’ers en professionals op detacheringsbasis; we stemmen de juiste vorm af op opdracht en beschikbaarheid.
Ja. De opdrachtovereenkomsten en uitbetaling lopen via VDH recruitment. We voorfinancieren: freelancers worden binnen de afgesproken termijn uitbetaald, ook als de opdrachtgever nog niet heeft betaald.
De freelancer. Wij valideren marktconformiteit en spreken met de opdrachtgever een all‑in uurtarief af (incl. reiskosten, excl. btw). Wij rekenen een bureaumarge; exacte bedragen bespreken we 1‑op‑1. Mocht er wel al een maximaal uurtarief bekend zijn, communiceren wij dat duidelijk en vooraf.
Ja. We stemmen aanwezigheid op kantoor en hybride‑dagen vooraf af. Dit is cruciaal voor succes en snelheid.
Scope, prioriteiten eerste weken, rapportagelijnen, tools/systemen, dagen op locatie, startmoment en looptijd. Duidelijkheid versnelt alles.
Ja. Zolang het verschillende functies zijn, is dit zeker mogelijk. Mocht het een duobaan zijn, dan overleggen wij dit met de interimmers die wij benaderen.
Twee weken, voor beide partijen. We adviseren altijd om een overdrachtsweek te plannen voor continuïteit. Mocht er behoefte zijn aan een afwijkende afspraak, dan bespreken wij dit zowel met de klant als de freelancer.
Zeker. Van people ops en recruitmentprojecten tot HR‑BP en change. Hiervoor benaderen we de juiste professionals.
Ja, in overleg. We plannen dit voor de start in, zodat de interimmer e.e.a. op tijd kan aanvragen en aanleveren.
Groot en actief, opgebouwd in de afgelopen 25+ jaar. Belangrijker: we kennen veel interimmers persoonlijk, wat de selectie versnelt.
Ja, dat kan (al is het zzp-schap voor de meeste freelancers een bewuste keuze). Voor dit soort gevallen zijn er vooraf afspraken gemaakt over het moment en de voorwaarden; transparantie voorkomt ruis.
Ja. We plannen tijdig een overlap voor overdracht; dat houdt het team stabiel.
Gelukkig komt dit (haast) nooit voor. Mocht het wel voorkomen, acteren we snel, bespreken we observaties en opties en borgen we overdracht. Doel: zo min mogelijk impact op jouw organisatie.
Ja. We helpen met profielen, rolverdeling, hiring‑tempo en de eerste bezetting (vast/interim/detachering).
Of stuur een bericht